In de serie ‘In Dialoog Met…’ gaan wij de generatiedialoog met bestuurders en (opinie)leiders aan. Geen interviews of ondervragingen, maar een gelijkwaardige dialoog dat uit nieuwsgierigheid en met interesse in elkaars generatie en achtergrond wordt gevoerd.

Voor de dialooginterviews gebruiken we een methode van co-creatie. De generatiedialoog is gericht op het achterhalen van motivaties, gedachten en ideeën. De gebruikte methode is gebaseerd op het begrippenkader van TheoryU

Ook is het een manier om, tijdens en na de dialoog, meer bewustwording te creëren bij zowel de oudere als de jongere generatie. De duur van een dialoog interview kan variëren maar over het algemeen wordt er één uur voor uitgetrokken. Centrale vraag van de generatiedialoog is:

Hoe kunnen we de onderscheidende kwaliteiten van de verschillende generaties combineren om te innoveren , onze maatschappij te inspireren en in verbinding te blijven met elkaar ?