Op 1 oktober 2010 was het thema van het Jonge Geesten initiatief ‘Talentontwikkeling voor 2025‘
Na een welkomstwoord van Romeo Malizia namens Ballast Nedam start de middag met zijn boodschap ‘Ons jong talent is de sleutel voor een innovatief bedrijf’
Daarna nam Jacques Dane van het Nationaal onderwijsmuseum ons, in zijn lezing, aan de hand van prachtige prenten en foto’s mee hoe de ontwikkeling van onderwijs in de bouw is gegaan.
Cees Buijs en Maarten van Gent van Gemeentewerken Rotterdam vertelden vervolgens over hun ervaringen met het mentor-coach-maatje. De vorm van elkaar reflecteren en coachen is goed voor beider persoonlijke ontwikkeling en ervaren zij als waardevol. Het geeft de mogelijkheid in een veilige omgeving en met gerichte context antwoord te geven en krijgen op persoonlijke vraagstukken.
In de middag worden vier workshops georganiseerd:
- personal coach: o.l.v. Remco van Veen over persoonlijke en teamontwikkeling
- meet your future: een ontmoeting tussen jonge starters en oudere ervarings-deskundigen
- speed branding: o.l.v. Menno Lammers over hoe je jezelf als ‘brand’ kan neerzetten
- brandwork together: o.l.v. Jaap de Koning over samenwerken in nieuwe contractvormen
Na afloop van de workshops kwamen de groepen bij elkaar om de verschillende ervaringen met elkaar te delen Daarna volgt tijdens de borrel en het diner nog een uitwisseling van inzichten die als voeding dienen voor het volgende Jonge geesten initiatief
Dit Jonge Geesten initiatief is vormgegeven door:
Cees Buijs | Frank de Groen | Gijsbert de Jong | Jelmer Kooij | Marjet Rutten | Petra Jutten | Serena Scholte
Voor dit initiatief heeft Jonge Geesten samengewerkt met: