Frank (1955) is senior onderzoeker en docent Human Resources Management aan de Nyenrode Business Universiteit . Frank behaalde zijn Master Degree in arbeids- en organisatiepsychologie aan de Vrije Universiteit in Amsterdam . Zijn onderzoek richt zich op human resource management, HR intelligentie, ruimtelijke organisatie-ontwerp , kennismanagement , nieuwe ‘ normaal’ ( of gewoon ‘ beter ‘ ) manier van werken , de productiviteit van de kennis en de kenniseconomie . Zijn passie is om kennis zodanig in te zetten dat (alerte) organisaties deze op het juiste moment en op de juiste plaats als waardeversneller kunnen aanwenden om aansprekende (digitale) producten en diensten voort te brengen. Frank is co – auteur van Value – Based Knowledge Management ( 1998) ; De Kennis Dividend ( 2000) ; Zero Space : Moving Beyond Organizational Grenzen ( 2002) en het ontwikkelen van Ruimtelijke Organisaties : Een ontwerpend onderzoek Approach ( 2011) . Zijn publicaties zijn vertaald in het Duits, Spaans , Koreaans , Servisch , Japans en Chinees